តើនិយោជកតូចៗពិតជាពិនិត្យសញ្ញាបត្រមែនឬ?
តើនិយោជកតូចៗពិតជាពិនិត្យសញ្ញាបត្រមែនឬ? Do small employers really check for degrees? ខ្ញុំគិតថាខ្ញុំជានិយោជកតូចមួយ ហើយខ្ញុំក៏មានមិត្តភក្តិជាច្រើនដែលជួលតែមនុស្សមួយចំនួនតូច ប៉ុន្តែសុទ្ធតែមានសមត្ថភាពខ្ពស់។ ក្នុងចំណោមបេក្ខជនទាំងអស់ មានទាំងមនុស្សល្អ ខ្ជិល ចេះដឹង និងមិនចេះដឹង។ ជាក់ស្តែង យើងតែងតែរកមើលមនុស្សល្អបំផុត ស្មោះត្រង់បំផុត ហើយស៊ីប្រាក់ខែតិចបំផុត។ វាជាគំនិតមិនអាចទៅរួច ហើយក៏មិនត្រឹមត្រូវតាមសីលធម៌ដែរ។ ខ្ញុំចូលចិត្តឃើញសញ្ញាបត្រនៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេប និងក៏មានលិខិតបញ្ជាក់ផងដែរ។ ខ្ញុំពិនិត្យមើលលិខិតបញ្ជាក់សិន រួចទើបពិនិត្យមើលសញ្ញាបត្រ។ វាមានលំដាប់លំដោយបែបនេះ។ ប្រសិនបើអ្នកណាម្នាក់បោកប្រាស់នៅក្នុងប្រវត្តិរូបសង្ខេបរបស់ពួកគេ នោះពួកគេក៏នឹងបោកប្រាស់នៅពេលបំពេញការងារដែរ។ ខ្ញុំមិនចង់បានមនុស្សបែបនេះទេ។ សញ្ញាបត្រអាចគ្មានន័យអ្វីទេ ប្រសិនបើបេក្ខជនមិនអាចអនុវត្តចំណេះដឹងរបស់ពួកគេបាន។
